解锁吉鹿力问答社区，精彩问答尽在大学生毕业档案不在自己手里怎么办？

如果在试用期内，公务员的能力被认为不强，可能会面临以下最坏的结果： 1. 不予转正：公务员的试用期通常为一年，如果在这期间没有表现出足够的能力和适应能力，雇主有权选择不予转正，即解雇员工。 2. 被辞退或解雇：试用期内，雇主有权根据员工的能力表现选择解雇员工，将其聘用合同终止。 3. 职位调整：如果在试用期内无法胜任原聘用的职位，雇主有可能会对员工进行岗位调整，从而限制其发展空间。 4. 绩效差，影响前途：试用期评估结果不理想可能会记录在员工的档案中，对未来的晋升、升职或转岗等发展机会产生不利影响。 5. 影响就业前景：试用期不予转正或被解雇可能会对员工的求职信誉产生负面影响，影响其在公务员或其他机构的就业前景。 需要注意的是，最坏结果的具体情况可能因地区和政策规定而有所不同。在试用期内，尽量展示出自己的能力，学习和适应工作，与同事、领导建立良好的关系，并及时了解相关政策和规定，以最大程度减少出现最坏结果的可能性。

可大家再看一看兰兰盯上陈硕是图什么？没错，兰兰不是在玩玩，她是想要陈硕的钱啊。，受近几年疫情影响，淄博不少企业面临资金回款慢、兑现履行难等问题，部分企业甚至被纳入“失信被执行人”名单，直接影响了企业融资、贷款、招投标等各项市场竞争活动，进一步加剧了企业经营难度。

为了庆祝乔迁之喜，大家也都精心准备了礼物。， 2023年以来，南山村乡村振兴超市共发放积分10981分，兑换积分7119分。

不管是拥有“铁饭碗”的公务员，还是做小本生意的创业者，几乎这几年时间里丧失了原有的获利，囊中羞涩成为绝大多数人的生活现状。， 为获奖企业和人员进行颁奖。

在日常接诊中，徐天波遇到过许多病患在未到医院确诊的情况下，自己擅自用药，耽误了治疗。， 为服务“走出去”企业高质量发展，市中区税务局推出个性化定制服务，大力推行出口退税“无纸化”申报、备案单证电子化，通过精简流程压缩出口退税办理时间，落实出口退税“一对一”辅导机制，确保企业从申报、受理、审批、退库全过程由专人跟踪负责，为企业赋能。

本文共有5525人参与回答，点击这里发表你的个人建议吧！