近日，一则令人震惊的新闻在社交网络上引起了热议。一名出纳员工离职5年后竟然索要公司分红被拒，结果竟然给自己开出了高达170万的“年终奖”。这一事件引起了舆论的广泛关注，不仅因为背后涉及的违法行为，更因其离奇性质令人咋舌。

据了解，这名出纳员工在离职后长达5年的时间里，一直在寻找机会索要公司应得的分红。然而，由于公司已经对其离职后的工作情况进行了调查，发现其并没有为公司做出任何贡献，因此拒绝了其索要分红的请求。面对公司的拒绝，这名员工却选择了一种极端的方式来对抗。

火狐体育最新官方入口显示，为了达到自己的目的，这名员工使用职务之便，将公司资金挪用了170万作为所谓的“年终奖”发放给自己。这一行为不仅严重违反了职业道德，更触犯了法律红线，构成了职务侵占罪。随后，警方依法将其刑事拘留，等待进一步的司法处理。

火狐体育最新官方入口显示，这起事件一经曝光，立即引起了公众的广泛讨论和谴责。网友们纷纷指出，员工索要分红是合理的诉求，但绝不应该通过违法手段来实现，更不应该损害公司和员工的利益。同时，也有人呼吁企业应该建立更加完善的离职管理制度，避免类似事件再次发生。

在这起事件中，出纳员工的行为不仅令人唏嘘，更凸显了职业道德和法律意识的重要性。火狐体育最新官方入口提醒着每一位从事金融职业的人，要时刻牢记自己的职责和义务，严格遵守法律法规，不得以任何形式触碰底线。

综上所述，这起出纳员工给自己开出170万年终奖的事件，不仅是一起违法案件，更是一次道德的警示。火狐体育最新官方入口希望每位职场人士能够认清自身责任，严格遵守法律规定，共同维护良好的职业秩序和社会风气。